भीलवाड़ा। प्रतिभाओं के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को बनाए रखते हुए, ओयो होटल्स एन्ड होम्स ने बिलवाड़ा के युवा प्रतिभाशाली पेशेवर हर्ष व्यास को कोविड-19 के दौरान ऑपरेशन्स के कार्यों के साथ-साथ टीमों को भी व्यापार में बने रहने के लिए प्रेरित करने के लिए उन्हें सीओओ, इंडिया और साउथ एशिया, फ्रेंचाइज बिजनेस नियुक्त किया है।
हॉस्पिटैलिटी इंडस्ट्री के युवा सीएक्सओ में से एक, हर्षित व्यास अब सीओओ, ओयो भारत & दक्षिण एशिया, फ्रैंचाइज़ बिजनेस बन चुके हैं। वह पहले 10 ओयोप्रेन्योर्स में से एक है और हाल ही में ओयो के साथ 6 वर्षों के कार्यकाल को पूरा किया है। उन्होंने गुड़गांव में बिजनेस डेवलपमेंट मैनेजर के रूप में शुरुआत की और बाद में मलेशिया में स्थानीय टीम की स्थापना करके ओयो की इंटरनेशनल मार्केट में एंट्री करवाने में मदद की। पश्चिम के क्षेत्र प्रमुख के रूप में, उन्होंने एक बड़ी टीम का नेतृत्व किया और इस क्षेत्र को ओयो के लिए सबसे अधिक लाभदायक व्यावसायिक इकाइयों में से एक बना दिया।
फ्रैंचाइज़ व्यवसाय के लिए मुख्य व्यवसाय अधिकारी (सीबीओ) के रूप में पिछले वर्ष की अपनी सबसे हालिया भूमिका में, उन्होंने क्षेत्र प्रमुखों के साथ मिलकर काम किया और सभी हब के बीच तालमेल और एक स्वस्थ प्रतिस्पर्धी भावना सुनिश्चित करने के लिए हब भर में टीमों का नेतृत्व किया। नेशनल लॉकडाउन के दौरान, हर्षित ने यह सुनिश्चित किया कि सभी ऑन-ग्राउंड टीम प्रेरित और सार्थक रूप से लगे रहे और निराश न हों।
ओयो में अपने कार्यकाल के दौरान, हर्षित ने केंद्रीय व्यापार जगत के बिज़नेस लीडर्स के साथ सहयोग करने और गेस्ट एक्सपीरियंस में सुधार करने के लिए ओयो सिक्योर्ड पेनेट्रेशन से जमीन पर बाहरी परिणामों को संचालित करने के लिए क्षमता का प्रदर्शन किया।
अपनी नई भूमिका में, हर्षित, रोहित कपूर, सीईओ , भारत और दक्षिण एशिया के साथ मिलकर काम करना जारी रखेंगे, क्षेत्रीय टीमों के माध्यम से परिणाम निकालेंगे, ओयो कोविड -19 संकट से तेजी से उबरने में मदद करेगा और कंपनी को एक टीम के साथ आगे बढ़ाएगा।
ओयो अपने टीम मेंबर्स पर विश्वास करता हैं और इसी के कारण हर्षित व्यास ने में एक मजबूत विश्वास है और उसने हर्षित व्यास के साथ अन्य तीन लीडर्स की योग्यता के कारण उन्हें आगे बढ़ाया है।
रोहित कपूर, सीईओ, भारत और दक्षिण एशिया, ने कहा,ओयो में, हमने हमेशा स्तरों पर योग्यता को आगे बढ़ाने काम किया है और अपनी मजबूत लीडरशिप पर गर्व किया है। हर्षित और अन्यलीडर्स के लिए भूमिका वृद्धि इस दिशा में और कदम हैं।
कोविड से पहले दौर में उनके प्रेरक नेतृत्व ने हमें इस क्षेत्र में स्थायी व्यापार वृद्धि को चलाने में मदद की। जब महामारी शुरू हुई, तो उन्होंने ओयो को हमारे ग्राहकों, भागीदारों और सहकर्मियों के प्रति कई प्राथमिकताओं को संतुलित करने में मदद की व नए तरीकों और समझदारी के साथ संकट के समय से निकले में सहायक रहे। अपनी नई भूमिकाओं में, वे ओयो को उसकी मुख्य ताकत बनाने में मदद करेंगे, रिकवरी करने में मदद करेंगे और महामारी से और मजबूत होकर बाहर आएंगे।
मुझे इसमें कोई संदेह नहीं है कि हम उनके मार्गदर्शन से लाभान्वित होते रहेंगे, क्योंकि वे कई और ओयोइप्रेन्योर को प्रेरित करते रहेंगे और न केवल ओयो पर, बल्कि बड़े पैमाने पर हॉस्पिटैलिटी सेक्टर पर बड़ा प्रभाव डालेंगे।
हर्षित एक बेहतरीन सहकर्मी है और क्षेत्रीय टीमों के माध्यम से परिणामों को आगे बढ़ाने के लिए मेरे साथ मिलकर काम करना जारी रखेंगे और आगे ओयो को संकट से तेजी से उबरने में मदद करेंगे। ”
इस पर अपनी बात रखते करते हुए, हर्षित व्यास ने कहा,“ओयो के साथ अपने करियर की शुरुआत करने के बाद, मैं चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर की भूमिका निभाने के लिए बेहद उत्साहित हूं। यह साल हमारे लिए ही नहीं, बल्कि दुनियाभर के उद्योगों की कंपनियों के लिए चुनौतियों से भरा रहा है।
